人力 資本

以后地位:
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人材步隊

團體公司高度正視職工培育教導及專業人材引入,打造了一支高學歷、專業化、年輕型的人材步隊

在崗人數
停止2021年3月,團體公司(含直屬二級公司)在崗職工總人數為345人
黨員人數
黨員185人,占總人數比約為53%
學歷占比
博士3人、碩士109人、大學184人,大學及以上學歷職員占總人數比約為86%,研討生及以上學歷職員占總人數比約為33%
專業職稱占比
具備專業手藝職稱及注冊執業資歷職員約180人,占總人數比約為48%
均勻春秋
職工均勻春秋為35歲,40歲及以下職工占總人數比約為85%
人材理念
  • 科投精力 開辟立異、務虛誠信、連合合作、尋求出色

    Pioneering and innovative, pragmatic and honest, unity and cooperation, the pursuit of excellence

  • 用人機制 品學兼優、量才錄用

    Having both ability and political integrity

  • 人材培育 尊敬人材、增進生長

    Respect talents and promote growth

  • 薪酬福利 具備合作力的薪資、六險二金、職工培訓、豐碩團建等

    Competitive salary, six insurances and two funds, staff training, rich league building, etc

員工風度
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